工作装定制的10大注意要点！-昆明澳哥洲服装有限公司

职业着装可以体现您企业形象和企业文化的核心理念。不同的行业，不同的岗位，不同的工作内容，可能会有不同的工作服。今天前瞻服装定制工作服定制厂家详细介绍10大工作服定制常见问题。

1、工作服定制色彩与自身公司设计风格相配。不同的企业有不同的设计风格。它并非根据自己的爱好而决定的，是根据不同公司不同技术工种所决定的工衣颜色及设计风格。诸如食品业和面点这类工厂规定工衣做得比，如乳白色、浅蓝色、淡粉色。并且机器设备、五金行业需要挑选颜色比较深的工衣，如暗蓝、灰、咖色。色彩有助于清洁。通常要遵循三色元素，换言之，颜色不得超过三种。通常都是灰黑色，深蓝，灰色。

2、工作服样式、样式和颜色基本是另加考虑的，有些必须分体式，有些必须是连体衣服或特殊要求。

3、工作服的服装面料，根据自己的岗位特点来选择合适的面料。

辅材(拉锁、锁扣、紧松)也有一些部位不能用金属拉链，可用扣子等代替。

5、缝纫加工工艺，布线要整齐，不能有太多的线结，影响美观。

6、规格要尽可能特殊情况需要量体，尽量使员工穿着合适。

7、绣字烫印，大多是绣字，但现在烫印也很好，这点可以根据面料来选择。

8、目的性：就是设计方案或挑选工作服时，应根据不同的领域、不同的职位、不同的工作内容、不同的性别等，充分考虑到这一层次的因素，因此，当工服的挑选或订制工服时一定要与商家或服装设计师进行沟通交流，这样才能使设计出的工衣适应工作中的自然环境。

9、审美性：工作服的美感关键体现在设计方案上，它与企业文化的融为一体，一款好的工作服也是一种能够体现企业文化艺术团队的凝聚力，对提升公司文化底蕴、提升形象作用。好友在设计 VI时也要将公司的 VI融入其中。

10、合理性：合乎情理的关键是体现在工装的面料、风格、造型设计、工作服定制的加工工艺、步骤等，这几个层面监督好了，才能合理减少工作服定制成本费。